Вакансии

Для будущих сотрудников:

  • очное собеседование, чтобы понять, подходим ли мы друг другу;
  • тестовое задание по профилю работы;
  • по итогам собеседования и выполнения тестового задания определяется зарплата. Все зависит от Вашего опыта;
  • испытательный срок 1 – 3 месяца;
  • завершение испытательного срока, постоянная работа.
Мы рассматриваем кандидатов с ограниченными возможностями: компания рассматривает соискателей на равных на основании деловых качеств; соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Нам нужны:

...

Содержание работы:

  • разработка информационных систем и вэб-сервисов.
...

Требуемые навыки:

  • опыт разработки на PHP от 1 года;
  • уверенные знания языка PHP, знание JavaScript, HTML, CSS;
  • опыт работы с фреймворком PHP Symfony;
  • навыки развертывания инфраструктуры и настройки Nginx, Apache, PHP в различных средах;
  • опыт работы с реляционными базами данных (желательно PostgreSQL), опыт их установки и настройки окружения, базовые знания SQL, PL/SQL запросов;
  • знание и умение работать с системой управления версиями Git;
  • навыки анализа имеющихся и новых программных продуктов,
    умение читать чужой код и проводить рефакторинг.
...

Ваши дополнительные преимущества:

...

Содержание работы:

  • обеспечение бесперебойной работы информационных систем (ИС);
  • установка и обновление общего программного обеспечения на серверах под управлением ОС семейства Linux и Windows Server;
  • автоматизация процессов разворачивания, мониторинга и управления ИС.
...

Требуемые навыки:

  • знание и опыт установки и администрирования ОС семейства Linux и Windows Server;
  • опыт установки, администрирования и настройки окружения БД PostgreSQL (MySQL, MSSQL), базовые знания SQL, PL/SQL запросов;
  • опыт установки общего программного обеспечения (при необходимости - пересборки из исходников) на серверах под управлением ОС семейства Linux;
  • опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
  • знание, опыт установки и настройки системы управления версиями Git;
  • знание или опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации;
  • опыт эксплуатации систем, состоящих из множества компонентов.
...

Содержание работы:

  • разработка программной, технической, рабочей и эксплуатационной документации;
  • приведение документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34, ГОСТ 19, РД 50;
  • ведение технической документации на всех стадиях жизненного цикла разработки ПО (разработка, согласование, учет, поддержание в актуальном состоянии);
  • взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков и аналитиков с целью сбора необходимой информации в процессе разработки документации;
  • разработка инструкций по эксплуатации, пользовательской документации в соответствии с ГОСТ;
  • подготовка материалов (описание технической и алгоритмической части).
...

Требуемые навыки:

  • опыт работы с технической документацией;
  • умение анализировать работу программных продуктов;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • наличие таких компетенций, как внимательность, усидчивость, ответственность.
...

Содержание работы:

  •  взаимодействие с заказчиком и пользователем на всех этапах проекта по разработке, внедрению и сопровождению ПО;
  • постоянное взаимодействие с командой разработки и ИТ-экспертами;
  • формализация требований для разработки ПО и постановка задач разработчикам, написание use-кейсов, user story;
  • контроль реализации требований командой разработчиков, участие в тестировании ПО (комплексные и приемочные испытания), составлении программы и методики испытаний, test-кейсов.
...

Требуемые навыки:

  • опыт работы с ATLASSIAN JIRA либо аналогами;
  • опыт работы на должностях, связанных с разработкой программного обеспечения;
  • владение навыками построения бизнес-процессов;
  • уверенное пользование офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы готовы предложить успешным кандидатам:

  • влиться в большой дружный коллектив, стать частью команды увлеченных, целеустремленных людей;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить с успешными кандидатами на собеседовании;
  • оплачиваемые отпуска и больничные, полностью «белая» заработная плата дважды в месяц;
  • рабочий график – с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов (в пятницу - до 17 часов), возможен гибкий график;
  • работа в центре города;
  • корпоративный ДМС по окончании испытательного срока;
  • оплачиваемые переработки, бонусы и премии по результатам работы;
  • возможность внести свой значимый вклад в развитие городской автоматизации!

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО

Отдел подбора и адаптации персонала

Телефон:

Email:

+7 (812) 417-417-0, доб. 1205, 1206, 1208

hr@iac.spb.ru